Publicidad

dijous, 30 d’octubre de 2014

Competències personals i socials per a ser un bon emprenedor



S’ha d’aconseguir:

  • Reconèixer els conceptes associats a qualitats personals i socials.
  • Identificar les qualitats personals i socials relacionades amb l’esperit emprenedor.
  • Establir un pla d’entrenament i millora de les competències socials.

Els tres elements de la comunicació són emissor, receptor i missatge. Per a ser un bon comunicador abans s’ha de ser un bon oient.

Comunicar un argument:

  1. Començament.
  2. Cos del missatge.
  3. Conclusió.

Per a comunicar bé:

  • Escoltar primer.
  • Mirar de no interrompre.
  • Pensar el que és dirà.

Obstacles de la comunicació:

  • Fer referència a la pròpia experiència.
  • Endevinar els pensaments.
  • Somniar despert.

Els gestos, el to de veu, el volum o la situació en que s’engloba el missatge condicionen el significat. La distància interpersonal també influeix en la comunicació.

Comunicació telemàtica:

  1. Ha de ser eficaç.
  2. S’ha de tenir cura en la redacció.
  3. Evitar les faltes d’ortografia.
  4. Utilitzar llenguatge senzill.
  5. Evitar missatges llargs.
  6. Utilitzar termes precisos.
  7. Estructurar les idees.
  8. Ser amable i positiu.
  9. Evitar paraules grolleres.
  10. Respondre sempre i no trigar gaire.
  11. Vigilar el to en el xat.
  12. Reforçar l’expressivitat amb les emocions.

La comunicació empresarial té dos objectius:

  1. Aconseguir transmetre informació adequada als membres de l’organització. Comunicació interna.
  2. Que els clients ens considerin generadors de qualitat. Comunicació externa.

Si els directius d’una empresa transmeten adequadament la informació que volen donar aconseguiran que:

  • Els treballadors hi estiguin més implicats.
  • Tots assumeixin els mateixos objectius i treballin en la mateixa direcció.
  • Millorin la producció i la satisfacció dels treballadors.

L’actitud assertiva consisteix a defensar les opinions, idees, drets, sense fer que l’altra persona es senti malament. Tindrà conseqüències positives en la vida diària i en la trajectòria professional.

Millorar l’assertivitat:

  • Saber l’estil d’assertivitat.
  • Estar convençuts que els nostres drets són tan importants com els dels altres.
  • Identificar les situacions en que som agressius i passius.
  • Reconèixer quan manipulem i quan ens manipulen.
  • Compte amb el llenguatge no verbal.
  • Pensar un comportament abans d’actuar.

L’empatia és la capacitat de posar-nos en el lloc de l’altre i de comprendre els seus sentiments. Millorar l’empatia:

  1. Escoltar amb la ment molt oberta.
  2. No jutjar.
  3. No interrompre.
  4. Mostrar amb el llenguatge aprovació i estímul.
  5. No ferir amb els comentaris.
  6. Ésser tolerant.
  7. Mirar de no mostrar pressa.

Obstacles en l’empatia:

  • Treure importància al problema de l’altra persona.
  • Posar-se sempre un mateix com exemple.
  • Ridiculitzar els sentiments de l’altra persona.

Per a formar un equip s’ha de donar:

  • Finalitat.
  • Pla d’acció.
  • Cooperació i comunicació positiva.
  • Resoldre les diferències.
  • Buscar els moments.
  • No frustrar-se

Avantatges del treball en equip:

  • Es distribueix la feina segons els paràmetres que es decideixen.
  • S’assumeix una finalitat com una i tots lluiten per aconseguir-la.
  • Es prenen decisions en funció d’opinions diferents.
  • Es fomenten la participació i el compromís.
  • Es resolen conflictes.

Inconvenients del treball en equip:

  • Assignació de tasques no proporcionades.
  • Capacitat de manipulació o de ser manipulats.
  • Excés de timidesa.
  • Comportaments poc assertius.
  • Coordinació inadequada.
  • Conformisme.
  • Reducció de l’esforç individual.

Un bon líder ha de tenir:

  • Carisma.
  • Proposar objectius claus.
  • Comunicació.
  • Resoldre conflictes.
  • Estratègia.
  • Compromís amb l’equip.
  • Reforç positiu.

Una negociació és un procés entre dues parts en conflicte amb la intenció d’assolir un acord que tots acceptin. Els factors d’èxit en la negociació són:

-          Conèixer les alternatives i les opcions.
-          Identificar els nostres interessos.
-          Fonamentar les nostres posicions.
-          Mantenir una bona comunicació.
-          Seleccionar bé les persones negociadores.
-          Establir tècniques adequades a la situació.

Les fases de la negociació són:

  • Preparació.
  • Presentació.
  • Propostes i intercanvis.
  • Acord o tancament.

Les estratègies de la negociació són:

  • Confrontació.
  • Cooperativa.
  • De rendició.



dilluns, 27 d’octubre de 2014

Competències personals i socials a la feina



S’ha d’aconseguir:

  • Detectar quines són les habilitats aplicables a l’àmbit laboral.
  • Reconèixer les motivacions i actituds pel que fa a la feina.
  • Identificar les característiques d’alguna persona creativa i innovadora.
  • Establir un pla d’entrenament i millora de les competències professionals.

L’èxit és degut a fórmules senzilles com:

  • Seguir el cor.
  • No deixar-se atrapar per dogmes.
  • Quedar-se amb fam de continuar creant.

Per saber que vols fer és imprescindible saber les motivacions i els interessos, com també en que és forta i en que és dèbil la teva personalitat. El primer pas per a ser emprenedor consisteix a saber exactament en que volem treballar i quins trets en defineixen i quins no.

El perfil professional i el personal són una fotografia de les característiques d’una persona, habilitats, competències i trets de personalitat, amb l’objectiu d’exercir una activitat professional.

Saber com som és procés personal per a prendre decisions de futur. El perfil professional i personal:

  1. Dades personals.
  2. Personalitat.

  • Treball en equip.
  • Multidisciplinarietat i multiculturalitat.
  • Autoaprenentatge.
  • Creativitat.
  • Lideratge.
  • Esperit emprenedor.
  • Habilitats socials.
  • Compromís ètic.

  1. Coneixements.
  2. Experiència laboral.
  3. Interessos professionals i motivacions.
  4. Disponibilitat.

Aquests apartats ens aportaran informació per a:

  • Identificar els punts forts i potenciar-los per a seguir la pròpia iniciativa emprenedora o per mostrar-los en un procés de selecció.
  • Ser conscient de les debilitats i establir plans d’acció per a millorar-les.
  • Millorar habilitats en les relacions personals i professionals.
  • Establir un pla de formació que aporti els coneixements bàsics per a l’objectiu professional.
  • Comparar els meus interessos amb les ofertes del mercat i valorar les possibilitats reals d’accedir a l’àmbit professional.
  • Posar en marxa la idea emprenedora.

El que faràs en el futur dependrà de les decisions que prenguis ara. Iniciativa emprenedora és l’actitud i el procés per a crear i desenvolupar activitat econòmica, barrejant un cert risc, creativitat i innovació i direcció encertada, en una organització nova o en una que ja existeix.

Tenim dos tipus d’emprenedors:

  • Els que generen feina sobre ells mateixos.
  • Els que generen ocupació per altres treballadors.

La creativitat és la capacitat de qualsevol persona per a crear alguna cosa d’una manera original. Està lligada a:

-          La confiança en un mateix i una actitud positiva.
-          La capacitat intuïtiva.
-          La curiositat intel·lectual.
-          L’actitud critica.
-          L’entusiasme.
-          La tenacitat

Per a millorar la creativitat s’ha de:

-          Generar idees.
-          Classificar-les i seleccionar les millors.
-          Enriquir les seleccionades.
-          Plantejar com executar-les.
-          Tenir fe en un mateix.
-          Pensar a produir cada dia una idea interessant. Reservar temps per a pensar.
-          Escriure en un paper les idees que resultin més innovadores.
-          Produir idees que altres no tenen.
-          Pensar diferents resultats per aconseguir un mateix objectiu.
-          Modificar l’ambient.

divendres, 24 d’octubre de 2014

Consells per aconseguir tràfic al bloc

En el següent enllaç, trobem uns útils consells per Aconseguir tràfic al bloc que serien els següents:

1. Selecciona el servei adequat.
2. Centra't en la qualitat del contingut.
3. Proporciona informació de contacte.
4. Gasta temps en el diseny.
5. Actualitza regularment.


dimecres, 22 d’octubre de 2014

1500 cursos gratuits

Aquest enllaç és un dels més interessants que he trobat, ja que es tracta d'un llistat de més de 1500 cursos gratuits on es trobarà informació de tota classe de cursos i de matèria.


dimecres, 15 d’octubre de 2014

Ideas para organizar oficina



Mantener el espacio de trabajo ordenado y limpio puede reportarnos amplios beneficios. Seremos más productivos y gestionaremos mejor nuestro tiempo. A continuación te ofrecemos algunos consejos útiles y prácticos para convertir tu oficina en un sitio agradable para trabajar. 

1) Dedica un espacio de tiempo para organizar tu oficina todos los días. Ordenar tu oficina puede convertirse en una auténtica pesadilla si pretendes hacerlo todo en un día. Es por eso, que los expertos recomiendan dedicar algunos minutos del día a ponerlo todo en orden. Se trata de adquirir una rutina que no va a robarte demasiado tiempo y que te permitirá mantener el espacio organizado durante más tiempo. Si tu oficina fuera una tienda, tendrías que limpiar y ordenar tus productos cada mañana. Basta con reservar 10 minutos diarios a mantener el orden. Te resultará fácil y no te supondrá un gran esfuerzo.

2) Archivadores y clasificadores con etiquetas. En cualquier tienda de muebles o de materiales de oficina encontrarás archivadores, estanterías y cajones útiles para guardar la documentación que utilizas a diario. Reserva un espacio para cada cosa e intenta organizar el papeleo de cada cliente por separado. Compra etiquetas adhesivas o carpetas de cartón para mantener toda esta información organizada.

3) La papelera como centro del orden. No acumules papel en tu mesa. Utiliza la papelera como centro para el orden. De esta manera, lograrás mantener el despacho limpio y evitarás dedicar un día entero recogiendo, seleccionando y eliminando documentación obsoleta. Compra una destructora de papel y mantenla cerca de tu mesa para no acumular folios repletos de información privada.

4) Decide y ejecuta, ¡ahora! No dejes que tu mesa se llene de tareas pendientes. Decide sobre clasificar archivos y guarda todo lo que no necesites. Organiza cajones y cajas con etiquetas para encontrar bolígrafos, grapadoras y lápices al momento. Guarda las facturas en un cajón de “Facturas pendientes” en lugar de dejarlas en tu mesa y reserva los 10 minutos dedicados al orden para mantenerlas al día.


dilluns, 13 d’octubre de 2014

Consells per a trobar feina

En aquest enllaç del bloc de Carlos Togaz trobem diversos Consells per a trobar feina que serien els següents:

1. Respirar.
2. Ocupar-se.
3. Pensar en positiu.
4. Evitar els discursos.
5. No obsesionar-se.
6. Economitzar.
7. Emprendre.


divendres, 10 d’octubre de 2014

Claus per la gestió del temps

En el següent enllaç trobem diverses Claus per la gestió del temps que serien les següents:

1. Mantenir un registre de temps.
2. Agregar música a les tasques en solitari.
3. Planificar activitats relacionades juntes.
4. Agregar un temps abans i després de cada reunió.
5. Millorar la puntualitat.
6. Agregar una estona de descanso planificat.


dijous, 9 d’octubre de 2014

10 trucos para que no le pisen las ideas



¿No saben aún sus jefes que el último proyecto exitoso puesto en marcha en su departamento partió de una idea suya? Seguramente usted esté rodeado de trepas que quieren colgarse medallas a costa suya. No lo permita. Lea estos prácticos consejos y sepa cómo defender a capa y espada sus ideas. Eso sí: asegúrese antes de que son buenas.

1 En un principio, mantenga el secreto.

Sea precavido. Los bocazas son las víctimas ideales de los cazadores de ideas. Especialmente si aún le está dando vueltas a la cabeza y no ha llegado a una conclusión. Evite comunicárselo de manera informal a sus compañeros o superiores por mucha confianza que tenga en ellos.

2 No deje ningún cabo sin atar.

Que no le cojan por sorpresa. Estudie a fondo las posibilidades y busque soluciones para los problemas que puedan surgir. Parta del principio de que su idea seguro no es la mejor y prepárela para que sea la mejor elaborada, la mejor presentada, la que incluye un plan de acción concreto.

3 Plantéelo lo más pronto posible.

No espere a que le den las uvas para contárselo a los demás. Así evitará el riesgo de plagio o de que se le adelanten.

4 Cuanto más gente lo sepa mejor.

Cuando exponga su iniciativa, hágalo ante el mayor número de personas posible: superiores, colaboradores, implicados, beneficiarios... Cada vez que queramos presentar una idea deberemos comunicársela directamente a nuestro superior y a diferentes personas de nuestro equipo. Cuanta más gente esté informada, mejor. Así será más difícil que un ladrón de ideas se atribuya nuestros méritos.

 5 Disuada a los roba ideas.

Las amenazas, si son suaves, son de gran utilidad en algunos momentos. Si tiene miedo a que la persona a la que está revelando su planteamiento se apropie de él, disuádale advirtiéndole sutilmente de todas las personas a las que ha comunicado la idea y de la opinión que les mereció. Porque un trepa no va a arriesgarse a que se le reconozca como tal.

6 Guarde siempre un as en la manga.

Como un buen jugador de naipes, no enseñe su baza a la primera. Si ya ha decidido que es el mejor momento para exponer el proyecto, silencie algunos puntos sobre cómo llevarlo a cabo y que no son necesarios para que los demás lo entiendan. Plantee sus ideas de manera sencilla y comente que beneficios traerán para la empresa. Ya habrá tiempo de meterse en detalles.

7 Plásmelo todo en papel.

En caso de ser un proyecto encomendado por un superior, realice a priori un documento formal en el que se incluyan la definición, la oportunidad, los objetivos y el alcance, el equipo implicado.

8 Guarde los emails, los faxes, las cartas...

¿Y si aún se pone en duda quien ha sido la cabeza pensante? No descarte esa posibilidad y archive todos los documentos que utilice para desarrollar la idea. Un email enviado en un momento concreto puede ser la clave que le dé a usted la razón.

9 Una vez expuestas, siga trabajando.

Y si, aún así, cree que está en peligro de que se adueñen de su idea, continúe trabajando sobre ella inmediatamente después de su presentación con el fin de mejorarla. De momento, ya está un paso por delante de cualquiera. Usted parte con ventaja.

10 No importa tanto colgarse medallas.

No olvide que el objetivo final es mejorar. Exponga su idea y acepte las sugerencias de los demás para mejorar la primera, la suya. Todos saldrán ganando, el primero usted.


dimarts, 7 d’octubre de 2014

Augmentar tràfic de web

En el següent enllaç trobem les millors maneres d'Augmentar tràfic de web que serien les següents:

1. Nom del domini.
2. Aconseguir Backlinks.
3. Publicar articles.
4. Links interns.
5. Comentar em blocs relacionats.
6. Centrar-se en el títol, la descripció i les paraules clau.
7. Usar les xarxes socials.
8. Indexar la web.
9. Contingut de qualitat.
10. Ésser pacient.


dilluns, 6 d’octubre de 2014

Xarxes socials per a negocis

En el enllaç següent trobem les principals xarxes socials per a negocis que serien les següents:

1. Twitter.
2. Facebook.
3. Linkedin.
4. Pinterest.
5. YouTube.
6. Google+.
7. Instagram.
8. Tumblr.
9. Foursquare.


divendres, 3 d’octubre de 2014

Factors per a reconèixer al proveidor ideal

En el següent enllaç, trobem un interessant article per a reconèixer al proveidor ideal destacant els següents factors:

1. Preu.
2. Proveidor de confiança.
3. Contacte físic.
4. Accesibilitat.
5. Tamany.
6. Conseller del teu negoci.
7. Compartir una filosofia de treball.


dijous, 2 d’octubre de 2014

Actituds d'emprenedors

En el següent enllaç es mostren una serie d'actituds que tot Emprenedor hauria de tenir y que serien les següents:

1. No et preocupis massa.
2. Se agrait amb el que tens.
3. Intenta ser una millor versió de tu mateix cada dia.
4. Deixa el teu ego.
5. Menja bé.
6. Sua tots els dies.
7. Torna a la societat.
8. Enmarca les teves metes.
9. No deixis que altres et dictin.
10. Segueix la teva passió.
11. Emociona't pel que fas.
12. Enfoca't en les relacions.
13. Obri't a provar coses noves.
14. Sent les teves pors però afronta'ls.
15. La teva infantesa importa, però no deixis que controli la teva vida adulta.
16. Se bo amb la teva familia.
17. Inverteix en tu mateix.
18. Atrau a bons coachs i mentors.
19. Crea un equip de suport.
20. Segueix els teus somnis.
21. Perdona't a tu mateix i a la resta.
22. No deixis que el fracàs et detingui.
23. Menten-ti fidel a les teves paraules.
24. Paga els teus deutes.
25. Aprèn fora del saló de classes.
26. Rodea't de persones més intel·ligents que tu.
27. Se feliç amb res.
28. Aprèn de les teves relacions.
29. Fa quelcom grandiós.
30. Fa les preguntes correctes.