Raons per les quals una empresa ha de tenir bloc

En el següent enllaç trobem diverses Raons per les quals una empresa ha de tenir un bloc

Ebooks sobre vendes

En el següent enllác podem trobar diversos Ebooks sobre vendes que tot bon venedor ha de tenir en la seva biblioteca.

Comunicació persuasiva per a l'entrevista de feina (Gina Aran)

Llibre: Comunicació persuasiva per a l'entrevista de feina.

Autor: Gina Aran.

País: Espanya.

Editorial: Uoc.

Interessant llibre de la coach Gina Aran formadora en comunicació i habilitats directitves tant per les empreses privades com per les institucions públiques.

L'objectiu d'aquest llibre, és aconseguir sobretot a una entrevista de feina, que es presti atenció a allò que es vol i també que agradi. És per això tant important que ens coneixem molt bé a nosaltres mateixos i a l'entrevistador.

Convida a esdevenir un bon projecte de missatges i també créixer personalment, per a expressar-se amb seguretat i adquirir experiència per arribar a entendre les necessitats de l'interlocutor. 

Destaca sobretot, que les empreses avui dia, valoren més les competències que les titulacions i és per això per la qual cosa l'entrevista és tan important on s'ha d'aconseguir que vegin que som la persona que cal contractar.

És cinc capítols del llibre es centren per tant en el procés de comunicació, el nostre autoconeixement i la nostra autoestima, el coneixement de l'entevistador, la construcció del missatge i l'entrevista professional.

El llibre finalitza amb una petita recapitulació sobre tots els conceptes tractats al llarg del llibre i que ens serveixen de recordatori.

Un llibre molt útil per a tota aquella persona que vol aconseguir un lloc de treball o que vol millorar el que ja té, amb totes les claus per arribar al nostre objectiu desitjat.

Buscant l'equilibri (Diversos autors)

Llibre: Buscant l’equilibri.

Autors: Roser Carré, Roline Schmit i Carme Valls Llobet.

País: Espanya.

Editorial: Portic.

Es tracta d’un petit però gran llibre sobre l’autoestima en tots els aspectes, on només la presència de Carme Valls com coautora, ja és motiu suficient per llegir-lo i fins i tot comprar-ho.

El llibre està orientat a poder viure un munt d’anys, amb millor qualitat de vida de la que generalment gaudint, evitant l’estrès, la fatiga, el mal d’esquena, les infeccions o l’úlcera entre d’altres.

Moltes de les malalties són en bona part dels casos, producte d’aquest tren de vida que a vegades porten, que ens porta a patir d’estrès o de depressió entre altres coses i segons la qualitat de vida que nosaltres porten a terme, podem evitar l’aparició de segons que malalties o retardar-les.

Al llarg dels vuit capítols de que consta el llibre, es fa un meritori repàs a l’autoestima, al cos, les emocions, la depressió, l’ansietat, l’estrès, la dependència emocional, l’agressivitat, la ràbia, l’autoafirmació i la relació entre la sexualitat a l’autoestima.

Ens ensenya a saber qual és el concepte d’autoestima i els seus punts bàsics, com influeix, la diferència entre persones amb i sense autoestima, com fomentar l’autoestima des de l’infància, els rols tradicionals entre home i dona, com aprendre a respirar, etcètera.

És destacable el capítol que tracta sobre les principals diferències entre depressió, ansietat i estrès, així com les seves causes i el que tracta sobre la diferenciació de dependència i independència emocional.

Es tracta d’un llibre molt petit però al mateix temps molt complet, en el qual amb la seva lectura aconseguirem aprendre les pautes per alliberar-nos de totes aquestes epidèmies característiques del món desenvolupat i poder tenir una vida amb una millor qualitat de vida.

L'amistat, un autèntic bàlsam (Marta Garcia)

En una societat buida, decorada de superficialitat i hipocresia, la qualitat de les relacions humanes s’han devaluat escandalosament. Sovint, els seus fonaments són ficticis o interessants.

Què és l’amistat? Una relíquia impagable. On neix? De vegades és anterior a un diàleg. Es pot originar en un somriure, en un acte generós. O també en unes paraules: un “gràcies”, un “hola”, o un “que tal”.

Quina és la seva llengua ? L’afecte sincer. Què crea l’amistat La sintonia. Aquella barreja de lleialtat, respecte, confiança i estima. És ella la que tradueix els silencis. La que posa veu a paraules no dites, la que preveu l’arribada de llàgrimes als ulls de l’amic o la que li roba una rialla per fer-lo sentir millor. I la que l’abraça fort quan veu que l’altre està a punt d’enfonsar-se o també perquè li comparteix una alegria. És el seu idioma, i de ningú més.

Què mou l’amistat? La generositat desinteressada. On viu l’amistat? En el nostre cor. És allí on resideixen els nostres amics. Com es nodreix? Amb atenció, afecte i comprensió. I respectant tant allò que ens apropa com les nostres diferències.

Què representa per a nosaltres? Moltes coses: des d’una fortalesa indestructible, que ni el desassossec, la inseguretat o la desesperació ens poden envair. Fins a una pista de ball banyada de llums de colors, on ballem amb la nostra alegria, eufòria, espontaneïtat i humor.

És aquell espai balsàmic on sabem que podem mostrar-nos com som en realitat. Estem emocionalment nus i vulnerables: obres el teu cor, verbalitzes els teus temors, deixes cridar a la teva ràbia, t’atreveixes a explicar els teus somnis i on comparteixes els teus pensaments més íntims.

Com creix? Creant un espai lliure de judicis, comparacions, enveges i egoisme. Sorgeix un vincle invisible que ni la distància o el temps poden dissoldre-la.

Com es fa malbé una amistat? Quan alguna circumstància o el temps desfà una amistat, evidencia que potser en realitat no ho havia estat mai: només es tractava d’un conegut i alguna vegada, un desconegut.

Què és un amic? El coprotagonista o testimoni perenne d’esdeveniments de la teva vida. La seva qualitat humana i verdadera estima, t’inspira a ser millor. I per a tu és un privilegi que formi part de la teva vida. Millor pocs però autèntics. I tu, que has trobat el teu bàlsam? Doncs cuida’l: no té preu.

Frases de éxito

Pocas frases son propiciadoras de éxito para niños y adultos. Si las hubiesemos asimilado de niños, nuestra mente las tendría como algo natural y sabríamos de sus efectos positivos para la vida. Conviene enseñar a pronunciarlas cuanto antes y mucho más allá de la simple costumbre, para no perder su sentido.

Todas las personas que utilizan estas frases, tienen asegurado su éxito. Muchas de estas frases, me las enseñó mi madre desde pequeño, y hoy forman parte de mi personalidad y de mi imagen personal y de alguna manera gracias a estas simples enseñanzas, mi madre es la principal influyente en mi personalidad y en mi marca.

1. Muchas gracias. Una breve frase que debe ir más allá, comprendiendo que hay que ser agradecido con la vida y que debemos corresponder a quien nos ayudó o dedicó una palabra de aliento. Si la frase va acompañada de un abrazo, una sonrisa, un regalo de la misma medida de lo que estemos agradeciendo, será mucho mejor. No se trata de decirlo automáticamente, sino de estar realmente agradecidos.

2. Por favor. Es hacer saber al otro que todos nos necesitamos. No es sumisión, sino educación, cultura, convivencia, fortaleza de ego.

3. Buenos días, buenas tardes, buenas noches. Igualmente, hasta mañana, hasta pronto... No entrar y salir sin más ni más. El saludo concede igualdad y, al responder, la igualdad se corresponde. Es parte esencial de una convivencia educada y pacífica. Los buenos deseos se transmiten también a través de dos sencillas palabras.

4. Te quiero. Cuánto cuesta decir estas palabras tan sencillas. Ocurre algo similar con los buenos días. El otro tiene que decírmelo, pues me considero en un estadio superior.

5. Te felicito. Reconocer las virtudes, logros y éxitos de las personas. Así se valora el esfuerzo del otro y este se sentirá apreciado y tenido en cuenta amigablemente.

Persones d'èxit, persones tòxiques

Les persones d'èxit:

1. Desitgen l'èxit dels altres.

2. Mantenen una llista de propòsits.

3. Parlen d'idees.

4. Accepten els canvis.

5. Són agraits.

6. Llegeixen constantment.

7. Asumeixen responsabilitat.

8. Ajuden.

Les persones tòxiques:

1. Critiquen.

2. Creuen que mereixen tot.

3. Desitgen el fracàs dels demés.

4. No tenen metes.

5. Oculten informació.

6. Veritats a mitges.

7. Temen el canvi.

8. Destoben.

Titols de bloc que millor funcionen

En el següent enllaç podem trobar els titols de blocs que millor funcionen

Consells fonamentals per a entrevista de feina

En el següent enllaç, trobem 31 Consells fonamentals per a entrevista de feina molt interessant per tot el que ens aporta.

Cuidar imatge per internet

En el següent enllaç, trobem una interessant infografia per a Cuidar l'imatge per Internet sobretot quan es tracta d'aconsegir feina.

Lleis inquebrantables de xarxes socials

En el següent enllaç podem trobar diverses lleis inquebrantables de xarxes socials molt interessant de cara a la nostra marca personal.

Regles d'ortografia

En el següent enllaç, trobem diverses Regles d'ortografia de cara a poder comunicar-nos com ens hem de comunicar, molt interessants de mirar.

Cerca eficaç de feina

En el següent enllaç, trobem diversos consells per a una cerca eficaç de feina molt útils de cara als nostres objectius.

Consells per a escriure textos online i seduir en Internet

A continuació deixo un enllaç sobre diversos Consells per a escriure textos online i seduir en internet molt interessant, de cara a millorar el nostre contingut online i ser més coneguts.

Difusión de Marketing de Contenidos

Para difundir el marketing de contenidos hay que realizar diversos pasos entre los cuáles podemos destacar los siguientes:

1. Mandárselo a gente que gustaría que comentase.
2. Mandárselo a gente que se menciona en el artículo.
3. Mandárselo a los amigos para que lo compartan en sus perfiles sociales.
4. Añadirlo a los newsletter y promover los comentarios.
5. Publicarlo en la página de Facebook de la empresa.
6. Publicarlo en el perfil personal de Facebook.
7. Publicarlo en la página de Linkedin de la empresa.
8. Publicarlo en el perfil personal de Linkedin.
9. Añadirlo como tema de discusión en los grupos de Linkedin adecuados.
10. Twitearlo desde la página de la empresa.
11. Twitearlo desde la cuenta personal.
12. Programar algunos twits durante el día e introducir variaciones en los mensajes.
13. Piniarlo en Pinterest.
14. Publicarlo en el perfil de Google+ de la empresa.
15. Publicarlo en el perfil de Google+ personal.
16. Complementar la publicación con contenido relacionado.
17. Agradecer a la gente que comparte y responde a los comentarios.
18. Utilizar herramientas para automatizar los procesos.
19. Añadir llamadas a la acción.

Coses que ha de fer i ser un lider

En el següent enllaç trobem les diferents Coses que ha de fer i ser un lider molt interessant de veure.